質問詳細

ゲスト

kotokoto1986さん

事務所の移籍を考えています。
役者として数年、現在の事務所でお世話になり様々なお仕事を経験させていただきました。ですが、マネージャーとの相性、仕事内容など、もっと自分に合う事務所があるのではないか?と考え始め新しい事務所で心機一転したいと思っています。
(きちんと辞めてから応募すると決めています。)

ですが、年齢が若くありませんし、映像で台本に名前が載るような仕事もした事がなく(エキストラや舞台、自主映画やVシネマなどの経験はあります。)「もっと出来る!」という気持ちと「この歳でこの経歴で採用してくれる事務所があるだろうか、、、」と不安もあり、事務所に履歴書を送るのを躊躇してしまいます。

このような役者が面接に来た場合、採用者側としてはどう思うでしょうか?
拙い文章で申し訳ありませんが、ご助言よろしくお願いします。

プロダクションからの回答

プロダクションイメージ

A・Eプロダクション

年齢制限のある事務所もありますが、無い事務所もあります。
私的には、年齢は関係なく本人次第だと思っております。
30歳・40歳で売れた人もいますので諦める事は無いと思います。