質問詳細

ユーザーさん

その他

スカウトとオーディションの良い点と悪い点どちらとも教えてください。

プロダクションからの回答

ASETIA

スカウトはきちんと事務所の実態を把握しないまま契約を進めてしまう恐れがあります。
企業の取引先や実績、在籍人数に対するマネージャーの数なども把握しておきましょう。
それをクリアした上で熱意のあるスカウトであれば、良いマネジメントを期待しても良いでしょう。

オーディションの場合、入所後はただ仕事を待つのではなく、己を高めるための努力や熱意を事務所に伝えるなど
継続的に自身をアピールしていく必要性があります。